第一章 总则

第一条 为了加强书院劳动纪律，提高书院管理水平，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等国家有关文件精神及《南京信息工程大学章程》，特制定本规定。

第二条 坚守工作岗位、认真履行岗位职责，是每位管理、教辅人员（以下简称教职工）应尽的责任，全体教职工须自觉遵守劳动纪律，遵从职业道德，勤奋工作，恪尽职守。

第三条 本规定适用于书院行政管理人员、教辅人员、辅导员。

第二章 劳动纪律与规范

第四条 教职工必须严格遵守学校和书院的作息时间，遵守劳动纪律。

（一）教职工必须严格遵守作息时间，工作日上午8:30-12:00，下午13:30-16:30，不得迟到、早退，认真履行岗位职责，不得在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情。需暂时离开应与同事交待，离开所在单位外出，应向领导请假。

（二）教职工因公外出或因事不能按时到岗上班或不能出席会议者，应及时向领导或会议组织部门请假，未经批准离岗者，按旷工处理。在请假期间从事创收或谋取个人私利者，一经发现查实，按旷工处理。

（三）教职工校外兼职兼薪须向书院和人事处报备。工作时间内各类人员未经学校批准，不准外出兼职（学术、学会兼职等除外），否则，按旷工处理。

第三章 考勤管理

第五条 书院设兼职考勤员一名，负责教职工出勤情况的登记、汇总和上报工作。考勤员要认真负责地做好考勤记录，按时报送考勤表（每月第一个工作日报上月考勤；遇寒、暑假，在放假前最后一个工作日报当月考勤）。

第六条 考勤表的填写必须真实、全面、准确，考勤主要内容包括迟到、早退、请假、旷工等。对于各种不在岗的情况，考勤员必须据实填报。

第四章 请假制度

第七条 教职工因探亲假、婚假、产假、护理假、病假、事假等原因需要离开工作岗位，须办理请假手续。请假须提前至少1日通过学校协同办公系统（OA）向上级领导提交申请，并说明请假理由、期限，具体政策按《南京信息工程大学关于教职工假期的有关规定》执行。请假顺序为科员向分管主任、主任向分管副院长（副书记）、副院长（副书记）向院长（书记）请假、院长（书记）向校长（校党委书记）请假。

第八条 临时特殊情况，教职工须提前通过电话向上级领导请假，请假申请在假期结束后的1个工作日补交。

第九条 教职工休假须按审批权限批准后方可执行。教职工请事假3天以内，由书院审批，报人事处备案；3天以上，7天以内，书院签署意见，报人事处审批；7天以上由校领导和学校审批。擅自离校者按旷工处理。

第十条 假期满或假期未满提前上班的，应及时办理销假手续。请假期满且需续假的，应先办理续假手续，经批准后方可休假。因特殊原因不能及时办理续假手续的，事后3天内应补办续假手续。

第五章  违纪处理

第十一条 教职工违反劳动纪律，坚持批评教育与行政处罚相结合的原则进行处理。对违反劳动纪律情节较轻者，由书院给予批评教育；对违反劳动纪律情节较重者，书院上报学校，视情节给予经济处罚直至行政纪律处分。

第十二条 教职工违反劳动纪律，擅离岗位，无故缺勤者，依下列条款处理。

（一）教职工一年内无故迟到或早退超过二十次者，年度考核评为基本合格或不合格，职称职务晋升按相应规定延迟申报。

（二）教职工一年内旷工累计超过5个工作日，年度考核评为不合格，职称职务晋升按相应规定延迟申报；连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，按自动离职处理。

第六章  附则

第十三条　本规定自党政联席会议研究通过之日起执行，由书院办公室负责解释。